Dane MZ: ile zarabiają lekarze, pielęgniarki, ratownicy

Ile wynosi zasadnicze wynagrodzenie poszczególnych grup medycznych, w tym m.in. lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów, fizjoterapeutów? A ile łączne m.in. z dyżurami i dodatkami? MZ zebrało dane, w których uwzględniono m.in. podwyżki po 1 lipca 2017 r. wynikające z ustawy o płacy minimalnej. 

Ile wynoszą zarobki lekarzy?

Z zebranych przez resort zdrowia danych wynika, że w listopadzie 2017 r., czyli już po wejściu w życie ustawy o minimalnych wynagrodzeniach, lekarz ze specjalizacją II stopnia zarabiał średnio 5 148,2 zł zasadniczego wynagrodzenia. Z kolei łączna pensja wynosiła średnio 10 917,60 zł brutto - czyli ponad dwa razy tyle, zapewne głównie z powodu dyżurów (polecamy także: 

Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację I stopnia w określonej dziedzinie medycyny zarabiał średnio 3 346,98 zł podstawy, a w sumie  5 580,94 zł brutto. 

Bez specjalizacji lekarze i stomatolodzy mieli średnio 3 512,67 zł płacy zasadniczej, a więc więcej niż lekarze ze specjalizacją I stopnia. Jednak biorąc pod uwagę całkowite wynagrodzenie, zarabiali jednak nieco mniej - 5 419,10 zł. 

Ile w Polsce zarabia pielęgniarka?

Z danych MZ wynika, że pielęgniarka lub położna z tytułem magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i ze specjalizacją miała zasadniczą pensję w wysokości 3 211,56 zł brutto, ale w sumie z innymi elementami wynagrodzenia było to 5 469,87 zł. 

Pielęgniarka albo położna ze specjalizacją miała średnio 2 840,11 zł wynagrodzenia zasadniczego oraz 4950,79 zł łącznej pensji. 

Pielęgniarka albo położna z tytułem magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo bez specjalizacji zarabiała średnio w kraju 2 772,36 zł wynagrodzenia zasadniczego, a łącznie z dodatkami z różnych tytułów 4 587,25 zł. 

Pozostałe pielęgniarki i położne miały 2 554,50 zł pensji podstawowej oraz 4 428,76 zł w sumie. 

Ile zarabia diagnosta, farmaceuta, fizjoterapeuta...

W grupie pracowników medycznych obejmującej farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych albo innych pracowników wykonujących zawód medyczny inny niż lekarz, pielęgniarka, położna, wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji zarobki wynosiły średnio 3 715,32 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego, a w sumie 5 853,63 zł. 

Z wyższym wykształceniem, ale bez specjalizacji zarobki wyniosły średnio 2 819,14 zł brutto płacy zasadniczej oraz 3 773,22 zł po zsumowaniu wszystkich elementów pensji. 

Z kolei fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż lekarz, pielęgniarka, położna, wymagający średniego wykształcenia średnio miał 2 297,05 zł wynagrodzenia zasadniczego, a w sumie 3 264,51 zł brutto. 

Jakie pensje dla tych grup są minimalne?

Przypomnijmy, że w zeszłym roku weszła w życie ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Od dnia 1 stycznia 2022 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny nie może być niższe niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone w przepisach. Pracowników medycznych podzielono na grupy, każda z nich ma określony wskaźnik, który do końca 2019 r. będzie mnożony przez kwotę 3900 zł brutto. W kolejnych latach do 2021 r. włącznie (ustawa dotyczy lat 2017 do końca 2021 r.) przy wyliczeniu zamiast 3900 zł będzie brana pod uwagę kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzednim. 

Z przepisów tych wynika m.in., że minimalne wynagrodzenie lekarzy specjalistów będzie wynosić może 1,27 średniej krajowej w 2022 r. 

Farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i inni pracownicy medyczni z wyższym wykształceniem i specjalizacją 1,05 średniej krajowej. Tyle samo pielęgniarka z tytułem magistra i ze specjalizacją.

Najniższe miesięczne wynagrodzenie określone w ustawie nie obejmuje więc dodatków, np. za pełnione dyżury. Publiczne, jak i prywatne placówki i z każdym rokiem muszą niwelować część różnicy między płacami niższymi niż ustawowe minimum.

Choć ustawa była zdecydowanie krokiem w dobrym kierunku, to ustalone w niej stawki nie satysfakcjonują środowiska.

W Sejmie był w zeszłym roku złożony przez Porozumienie Zawodów Medycznych (PZM) projekt obywatelski o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, pod którym zebrano prawie 240 tys. podpisów. Przygotowało go  skupiające kilkanaście związków i organizacji zrzeszających pracowników służby zdrowia. Przewidywał o wiele wyższe stawki, ale posłowie go nie przyjęli. 

Ile zarobki wynosiły wcześniej?

MZ we wcześniejszych latach stosowało inną metodologię. Dane krajowe dotyczące średniego wynagrodzenia badanych grup zawodowych za marzec 2014 r. i marzec 2015 r. prezentuje poniższa tabela, ale do 2015 r. badanie ankietowe obejmowało jedynie podmioty lecznicze posiadające w swej strukturze łóżka szpitalne.

Aleksandra Kurowska

Polecamy także: