GUS: ochrona zdrowia liderem wzrostu płac

Polityka Zdrowotna

02/01/2019 16:35

Choć płace pracowników medycznych bywają niższe niż sprzedawców w sklepach, to jednak, jak wynika z danych GUS, rosną najszybciej w Polsce. Dane GUS dotyczą pierwszych trzech kwartałów 2018 r. O ile średnio wzrosły pensje? Czy już dogoniły średnią krajową?

Choć Polska pod względem liczby mieszkańców to 38 milionowy kraj, w okresie styczeń-wrzesień 2018 r. średnio zatrudnionych było niespełna 9 mln osób. To jednak o 2,7 proc. więcej niż rok wcześniej.

Zdrowie: rośnie zatrudnienie, ale niewiele

Wysoki wzrost zatrudnienia odnotowano w sekcjach: transport i gospodarka magazynowa (o 6,5 proc.), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 5,8 proc.), budownictwo (o 5,6 proc.), informacja i komunikacja (o 4,3 proc.).

W łączonej sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna zatrudnienie wzrosło o 1,3 proc.

Reklama

Średnia pensja w gospodarce

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej, biorąc pod uwagę trzy kwartały roku, wyniosło 4573,03 zł, tj., było o 6,9 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ub. roku. W sektorze publicznym wyniosło 4994,47 zł (rok do roku wzrosło o 6,3 proc.), a w sektorze prywatnym - 4408,96 zł (wzrost odpowiednio o 7,4 proc.).

W sekcji ochrony zdrowia i pomocy społecznej średnia płaca wynosiła 4352,93 zł.

Zdrowie i górnictwo liderami wzrostu wynagrodzenia

Jak informuje GUS, największy wzrost przeciętnego wynagrodzenia rok do roku zanotowano w sekcjach: górnictwo i wydobywanie oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna (o 9,3 proc.), budownictwo (o 8,8 proc.), zakwaterowanie i gastronomia (o 8,0 proc.).

Reklama

Natomiast najniższy wzrost wynagrodzeń odnotowano w sekcji: edukacja (o 4,8 proc.) i rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (o 4,9 proc.).

Ile godzin pracy?

Średnio na osobę zatrudnioną w Polsce przypadało rocznie 1261 godzin pracy. W sekcji ochrona zdrowia i pomoc społeczna było to według danych GUS 1269 godzin. Warto przy tym pamiętać, że pracownicy medyczni korzystają z różnych form zatrudnienia i mają często więcej niż jednego pracodawcę.

Zobacz również: