Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r., przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. będzie wynosiło 2100 zł. Oznacza to wzrost o 100 zł (5 proc.) w stosunku do 2017 r. Kwota ta stanowi 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Minimalna stawka godzinowa w 2018 r. będzie wynosiła 13,70 zł.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska tłumaczyła zaproponowane przez rząd stawki dobrą sytuacją na rynku pracy i wzrostem gospodarczym, które jej zdaniem umożliwiają szybszy wzrost najniższych pensji.

Z kolei przedstawiciele pracowników do ostatniej chwili liczyli na to, że uda się jeszcze przeforsować wyższe stawki na 2018 r.

Aleksandra Smolińska

Źródło: KPRM

Foto: KPRM

Polecamy także:

• Kolejny skok kosztów dla szpitali od 2018 r.