Pielęgniarki podpisały porozumienie z resortem zdrowia

10 Lipca 2018, 14:39

- Mamy do zakomunikowania pozytywne informacje. Wczoraj o godz. 23 doszło do porozumienia między stroną rządową a środowiskiem pielęgniarskim – ogłosił minister zdrowia podczas dzisiejszej konferencji. Resort gwarantuje pielęgniarkom m. in. dodatki wpisane w podstawę wynagrodzenia, nowe normy zatrudnienia oraz dodanie do koszyka świadczeń gwarantowanych „porady pielęgniarskiej”.

- Porozumienie jest odpowiedzią na oczekiwania środowiska pielęgniarek i położnych. Postulowano stabilizację sytuacji związanych z dodatkami. Było wiele sytuacji, kiedy dodatki nie były przekazywane lub przekazane w niewłaściwy sposób. Chcemy, aby dodatek wypłacany regularnie był zabezpieczony w podstawie wynagrodzenia tak, aby każda z pielęgniarek wiedziała, że pieniądze które się jej należą muszą być jej wypłacane. Włączenie dodatku do wynagrodzenia jest rozwiązaniem stałym – mówił minister Szumowski.

- Pielęgniarki i położne w obecnym systemie ochrony zdrowia wymagają szczególnej uwagi. Cieszymy się, że nastąpiła stabilizacja wynagrodzenia pielęgniarskiego 4x400 zł brutto. Dochodziło do sytuacji, kiedy pracodawcy pobierali z tego pochodne – mówiły w odniesieniu do porozumienia Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz Zofia Małas, prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.

„Pakiet Szumowskiego”

Porozumienie w środowisku pielęgniarek i położnych już zostało określone jako tzw. „pakiet Szumowskiego”. W ramach porozumienia resort deklaruje:

  • Usankcjonowanie w podstawie wynagrodzeń dodatków 4x400 zł
    Dodatek należny pielęgniarkom i położnym tzw. „dodatek Zembali” od września b.r. będzie wpisany w podstawę wynagrodzenia pielęgniarek w kwocie 1100 zł. Do lipca 2019 r. kwota ta będzie sukcesywnie rosła do poziomu 1200 zł.
  •  Nowe wskaźniki norm zatrudnienia
    Od stycznia minimalny wskaźnik zatrudnienia będzie wynosił 0,6 pielęgniarki przypadającej na jednego pacjenta w „oddziałach zachowawczych” oraz 0,7 pielęgniarki na pacjenta na oddział zabiegowy. Zapowiedziano na przyszły rok zmianę norm zatrudnienia na oddziałach pediatrycznych.
  • Gwarancję 6 dni płatnego urlopu szkoleniowego
  • Wypracowanie strategii rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa
    Środowisko pielęgniarskie wraz z MZ zamierza zdiagnozować sytuacje pielęgniarstwa oraz wypracować działania, które trzeba podjąć w celu polepszenia sytuacji zawodowej w systemie. Strategia ma zostać przedstawiona na posiedzeniu Rady Ministrów do końca roku.
  • Prowadzenia kampanii promującej zawód pielęgniarki i położnej
  • Wprowadzenie porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego przez NFZ
    Od lipca 2019 r. pielęgniarki będą mogły świadczyć porady pielęgniarskie. W ramach gwarantowanej w koszyku świadczeń usługi pielęgniarki będą mogły badać i przyjmować pacjentów oraz przepisywać skierowania i recepty.

 Pełna treść porozumienia TUTAJ

- Porozumienie nie jest szczytem marzeń pielęgniarek, jednak jest krokiem do przodu i mam nadzieję, że odwróci trend małego zainteresowania wśród młodych osób tym zawodem. Liczymy na to, że kobiety będą zachęcane do zawodu – mówiła K. Ptok.

- Będziemy pilnować, aby porozumienie było właściwie realizowane. Normy zatrudnienia wejdą od 1 stycznia 2019 r. W czerwcu 2019 roku dla oddziałów pediatrycznych normy zostaną zmienione z korzyścią dla najmłodszych pacjentów – mówiła Z. Małas.

Czy to rozwiąże falę lokalnie trwających protestów?

Minister był pytany o wpływ porozumienia na sytuację szpitali „ze ściany wschodniej”. Resort wraz ze środowiskiem pielęgniarskim stwierdzili, że na lokalne strajk mają wpływ pojedyncze czynniki i zarządzanie tamtejszymi szpitalami. Jednocześnie NIPiP wraz z OZZPiP zwrócili się do Ministra o wzmożone kontrole w tamtejszych szpitalach.

JK

 Polecamy również:

Dziękujemy! Twój komentarz został pomyślnie dodany i oczekuje na moderację.

Dodaj komentarz

9 komentarzy

Gaga Środa, 11 Lipca 2018, 18:35
Takie obiecanki cacanki.... Porady pielęgniarskie a skończy się na tym że będziemy za lekarzy L4 w komputerze pisać i takie to będą porady jakby mało biurokracji komputerowej było......
Kala Środa, 11 Lipca 2018, 14:05
Znowu wydymali bez mózgie pielęgniarki....
Piel Środa, 11 Lipca 2018, 13:09
Można 3 razy dać podwyżkę tymi samymi pieniędzmi? Można....
Żenada!!!!!!!!!!!!! Dla pielegniarek to żadna różnica gratuluję kolejnej akcji negocjacji bez żadnych konkretnych podwyżek. Będzie "znowu dostaly" a tak na prawdę przekładają z worka do worka Zembalowe i z podwyżek nici .
Kotuszka Środa, 11 Lipca 2018, 11:11
Kolejne brutto brutto i z 4X 400 zrobi sie 800 zl!
Brawoooo.....
Joanna Środa, 11 Lipca 2018, 11:04
Witam. Jak będzie wyglądał dodatek dla pielęgniarek kontraktowych?
Pielęgniarka Wtorek, 10 Lipca 2018, 22:53
1200 należy się od września br dalej nas okradają i mydlą oczy
vlad Wtorek, 10 Lipca 2018, 22:27
Kolejne podpisane porozumienia , kolejne obietnice Pana Ministra doprowadzą w ostateczności do całkowitej ruiny finansowej większość szpitali, czy Państwo nie widzicie że to o to chodzi? Nie udała się restrukturyzacja pod postacią tzw Sieci Szpitali, to teraz "ruina finansowa" doprowadzi do upadłości szpitale , dzięki takim "światłym" decyzjom... ale moze o to właśnie chodzi?
vlad Wtorek, 10 Lipca 2018, 20:42
Hmmm, ciekawe czy brutto czy netto....Pan Minister obiecał
JK admin Środa, 11 Lipca 2018, 11:31
Otwarcie mówiono o kwotach brutto.