Projekt rozporządzenia MZ w sprawie podwyżek dla pielęgniarek

27 Lipca 2018, 13:38 pielęgniarka doktor dokumentacja

Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji projekty rozporządzenia ws. podwyżek dla pielęgniarek, ustalonych w wyniku podpisanego porozumienia z NIPiP oraz OZZPiP. 

Rozporządzenia mają charakter techniczny i określają sposób przyznawania podwyżek dla grupy pielęgniarek. Zgodnie z rozporządzeniami określa się odrębny sposób finansowania w zakresie świadczeń udzielanych pielęgniarki i położne.

Gwarancja podwyżki

Pielęgniarkom i położnym, wykonujących zawód w ramach umowy o pracę i realizujących świadczenia opieki zdrowotnej, zapewnia się wzrost wynagrodzenia zasadniczego od dnia 1 lipca 2019 r. o kwotę w wysokości nie niższej niż 1200 zł miesięcznie, przy czym od dnia 1 września 2018 r. o kwotę w wysokości nie niższej niż 1100 zł miesięcznie, w przeliczeniu na pełen etat pielęgniarki albo położnej. 

Koszty podwyżek po stronie NFZ

Dyrektor właściwego oddziału wojewódzkiego Funduszu jest obowiązany, dwa razy do roku, na podstawie danych przekazanych w terminie 14 dni od dnia ich otrzymania, do przedstawienia świadczeniodawcy zmiany umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, obejmującej:

1) wysokość dodatkowych środków na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i położne w okresie od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r.;

2) postanowienia o zwrocie środków określonych w pkt o gwarantowanych podwyżkach, w przypadku ich nieprzeznaczenia w sposób zgodny z rozporządzeniem i karze umownej w wysokości do 5% tych środków.";

źródło: MZ

JK

Dziękujemy! Twój komentarz został pomyślnie dodany i oczekuje na moderację.

Dodaj komentarz

8 komentarzy

wielkopolanka Poniedziałek, 20 Sierpnia 2018, 14:20
A gdzie podwyżki dla poszkodowanych grup....czyli rejestratorek, ratowników czy salowych w Szpitalu? żenada
Darekux Sobota, 28 Lipca 2018, 15:51
Czyli kontraktowi nie dostana tak?..
pigula Niedziela, 26 Sierpnia 2018, 9:47
kontaktowi dostana tak jak dostają do tej pory
Sanitarius Sobota, 28 Lipca 2018, 10:47
Wprowadzenie tej ustawy spowoduje,ze beda najlepiej zarabiajaca grupa w moimi szpitalu,juz widze jak wielu lekarzom gul skoczy
Bożena Czwartek, 02 Sierpnia 2018, 9:38
Zadziwiające, jak lekarze dostają podwyżki to nikt ani słowem się nie odezwie, jak za dyżur lekarski dostaje tyle ile inni pracownicy za cały miesiąc to jest ok, ech ludzie ogarnijcie się
Pracownik szpitala od 40 lat za 1970zl Sobota, 28 Lipca 2018, 7:13
A gdzie reszta pracowników są jeszcze sekretarki medyczne, rechabilitanci, administracja, a pielęgniarką ciągle mało inni też pracują i nic im się nie należy
Ania Poniedziałek, 30 Lipca 2018, 23:42
To proszę się upomnieć o swoje tam gdzie trzeba a nie wylewać tu swoje żale i wciąż "podpinać się" pod pielęgniarki. Poza tym administracja to nie ochrona zdrowia, rządzi się całkowicie innymi prawami jesli chodzi o zarobki. Chcielibyście zarobki, i tak śmieszne, pielegniarek ale jak juz pracować to tylko z dlugopisem /myszką w ręku siedząc na wygodnym fotelu.
ReHabilitanci (jeśli już) mają swoje zwiazki zawodowe więc niech również ruszą tyłki i zaczną chodzić koło własnych interesów. Gdzie wy wszyscy jestescie gdy pielęgniarki walczą o to co im się należy? Na pewno nie z pielegniarkami! Ale gdy pojawiają się pieniądze nagle wszyscy wyciągają swoje łapki po nie
O2k Sobota, 28 Lipca 2018, 3:43
Teraz wam zabirzemy 500 zembalowego a w 2019 damy 700 zajefajnie tylko idiota by się zgodził za ponad rok to nie pokryje mawet inflacji