Pielęgniarki i położne: zasady wypłaty podwyżek przedłużone do końca marca 2020 r.?

05 Sierpnia 2019, 12:00 pielęgniarka

Do konsultacji trafił w poniedziałek projekt rozporządzenia MZ, który przedłuża do 31 marca 2020 r. obowiązujące przepisy regulujące tryb przekazywania przez świadczeniodawców informacji o liczbie pielęgniarek i położnych, które są objęte podwyżkami na mocy przepisów wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy o świadczeniach oraz obowiązujące zasady wypłacania dodatkowych środków na wzrost wynagrodzeń tych pielęgniarek i położnych.

Chodzi o Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

- Zmiana w§ 3 projektowanego rozporządzenia polega na zmianie daty stosowania współczynników korygujących z dnia 1 września 2019 r. na dzień 1 kwietnia 2020 r.  – wyjaśnia MZ w uzasadnieniu.

Jak podkreśla MZ, przedłużenie stosowania dotychczasowych mechanizmów przekazywania środków na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i położne jest wynikiem zmian na rynku pracy spowodowanych między innymi wprowadzeniem ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. poz. 1473 oraz z 2018 r. poz. 1942) przewidującej podwyższenie tzw. kwoty bazowej tj. kwoty służącej do obliczania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych objętych tą ustawą, a także ze zmiany aktów wykonawczych wprowadzających przepisy dotyczące spełniania norm zatrudnienia pielęgniarek. W ocenie MZ, powyższe regulacje skutkują zmianą struktury zatrudnienia i wynagradzania ww. grup zawodowych, a co za tym idzie brakiem możliwości pełnej oceny skutków tych zmian w terminie do dnia 1 września 2019 r. 

Resort przypomniał, że zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 r.  zmieniającego rozporządzenie ws. ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej wzrost wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych od 1 lipca 2019 r. wzrasta o kwotę 1200 zł, w tym od 1 września 2018 r. wzrosło o 1100 zł miesięcznie.

Źródło: RCL

BPO

Dziękujemy! Twój komentarz został pomyślnie dodany i oczekuje na moderację.

Dodaj komentarz

12 komentarzy

Bożena Środa, 12 Lutego 2020, 9:53
Co z podwyżkami dla pielęgniarek zatrudnionych w Sanepidach
pielę. Anna Czwartek, 23 Stycznia 2020, 10:55
I co z tego,że wszystkie podwyżki są wymieniane ile to mamy dostać ,jeśli pracodawcy nie przekazuja tych kwot bynajmniej pielęgniarkom praktyki ,bo czytam ,że podwyżki dla wszystkich pielęgniarek bez względu na stanowisko pracy co jest nie prawdą .Było 1600 nie dostałam ,bo odpowiedż mojej pracodawczyni ;to jest tylko dla pielę. środowiskowych. było 1100 ,to samo; to nie dla pani nie mówię juz o następne ,bo nie ma sensu .Jednym słowem zostałam oszukana i okradziona z pieniędzy ,które żekomo Fundusz przelał do mojej pracodawczyni ,a która twierdzi ,że na mnie pielęgniarke praktyki nie dostaje nic ,jak to mi powiedzała ;pani praktycznie wisi w próżni i jest zależna ode mnie i jak ja będę chciała to mogę dać od siebie podwyżkę lub nie ,no i więc tak w moim przypadku sprawa wygląda. Na pewno jest nas takich osób dużo więcej .
Nowa Środa, 16 Października 2019, 19:28
Zatrudniono mnie we wrześniu 2019 roku, dodatku nie dostałam wogóle. Czy należy mi się wyrównanie?
MM Środa, 18 Września 2019, 0:16
Kiedy pielęgniarki pracujące w dps doczekają się podwyżki czy ktoś w końcu się nimi zainteresuje
pielęg. ada Piątek, 30 Sierpnia 2019, 13:12
a w POz-cie zabiegowe dostaly 1000 zl ,kilka miesiecy pózniej i w ratach
Aaga Piątek, 16 Sierpnia 2019, 14:27
Raczej o 100 zł od lipca Piszecie tak że inni mogą rozumieć że od 2018 1100 a od lipca2019 o 1200 żenada
Iza Środa, 07 Sierpnia 2019, 7:39
Ostatnie zdanie jest nie prawdziwe. W roku 2018 wynagrodzenie wzrosło o 1100 zł. Od 1 lipca 2019r. wzrasta wynagrodzenie o 100 zł, do kwoty 1200 zł.
Mm Wtorek, 13 Sierpnia 2019, 15:16
Myszka miki Wtorek, 06 Sierpnia 2019, 17:59
U nas w szpitalu w białej Podlaskiej nie wypłacane są dodatki 1100 zł do podstawy tylko te kwoty są zaniżone a poza tym w tym roku miały wzrosnąć kwoty według wykształcenia i dyrektor powiedział że dostaną tylko te pielęgniarki które mają tytuł magistra i specjalizacji pozostałe nie dostaną żadnych dodatków tak o to się pracuje w białej Podlaskiej w szpitalu
Aniela Czwartek, 08 Sierpnia 2019, 12:13
No widzisz, bo jeśli do podstawy wchodzi 1200 zł brutto to masz wyższą płacę zasadniczą i być może w Twoim szpitalu pielęgniarki ze średnim wykształceniem mają wyższe płace zasadnicze, niż jest to przewidziane w ustawie. Zatem podwyżki sie nie należą.
Np. pielęgniarka ze średnim zarabia 3500 zł brutto (razem z tym ~1200 zł co weszło do zasadniczej). Według tabeli jest 3900 * 0,64 = 2496 zł brutto. Teraz od 01.07 pensje miały wzrosnąć o 20% różnicy to liczymy:
2496 zł - 3500 zł = - 1004 zł brutto. Czyli zarabia powyżej, nie ma z czego wyliczyć różnicy. Dlaczego tak wiele moich koleżanek pielęgniarek nie potrafi wykonywać prostych wyliczeń matematycznych, a oczekują podwyżek?
Aga Środa, 07 Sierpnia 2019, 13:13
Żak
MM Środa, 18 Września 2019, 0:14
Kiedy pielęgniarki pracujące w dps doczekają się podwyżki czy ktoś w końcu się nimi zainteresuje