Pielęgniarki w grudniu przejdą na jeden etat?

Pod takim hasłem Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe zainicjowało swoją najnowszą kampanię. Stowarzyszenie chce w ten sposób zwrócić uwagę na problem braków kadrowych personelu pielęgniarek, przepracowania tej grupy zawodowej oraz funkcjonowania na nierzadko kilku etatach. 

Dokładnie rok temu Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe promowało bardzo podobną akcję. Stowarzyszenie zachęcało wtedy, by na pracę na jednym wiodącym etacie zdecydować się 4 grudnia. W tym roku akcja ma być promowana w całym miesiącu a czas ten nazwany został miesiącem jednego etatu oraz czasu dla rodziny.

60 proc. pielęgniarek pracuje na więcej niż jednym etacie 

- W  większości placówek osoby zatrudnione na stanowisku pielęgniarki to kobiety. Według naszych badań, ponad 60 proc. z nich pracuje na więcej niż jednym etacie. Niestety, taki charakter pracy wpływa na organizm destrukcyjnie, a trzeba zaznaczyć, iż średnia wieku polskiej pielęgniarki to powyżej 50 lat. Szkodliwa jest już sama praca zmianowa. Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe poruszało ten problem w szeregu artykułów. Zatem, pragniemy pokazać pielęgniarkom, że praca w ciągu miesiąca powyżej jednego etatu wpływa niekorzystnie zarówno na ich zdrowie, jak i na ich otoczenie, a szczególnie na rodziny. Mamy nadzieję, że w tym okresie pielęgniarki pracujące ponad obowiązujący wymiar godzin, przynajmniej zastanowią się nad sensem wieloetatowości, która negatywnie wpływa na jakość pracy, degraduje zdrowie oraz powoduje rozluźnianie rodzinnych więzi.

Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe stoi na stanowisku, iż okres świąteczny powinien zostać  przeznaczony na ograniczenie nadmiaru obowiązków i pracy do maksymalnie jednego pracodawcy. Zależy nam, by w grudniu b.r. pielęgniarki i pielęgniarze mogli zyskać więcej czasu dla swoich bliskich i na przygotowania do świąt Bożego Narodzenia. Ponadto, argument często podawany przez pielęgniarki, że praca w święta w naszym zawodzie jest normą, nie powinien rzutować na podjęcie decyzji o udziale w akcji #jedenetat. Bowiem pracując  wyłącznie w godzinach należnych pracownikowi może wypaść jeden lub maksymalnie dwa dyżuru w ciągu świąt. Jeśli natomiast pielęgniarki podejmują pracę dodatkową, to faktycznie całe święta mogą spędzić w pracy. Żywimy nadzieję, że informacja o naszym przedsięwzięciu dotrze do szerokiego grona pielęgniarek i położnych - przekazuje Polityce Zdrowotnej Piotr Romanowski ze Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe.

- Liczymy, że tym razem, do tej jakże ważnej inicjatywy, przyłączy się jak najwięcej pielęgniarek i pielęgniarzy oraz jak najliczniejsza grupa będzie rekomendowała i upowszechniała akcję #jedenetat  bezpośrednio wśród współpracowników, a także poprzez udostępnianie naszych materiałów w swoich miejscach pracy.Pamiętajmy, pielęgniarki, pielęgniarze i położne to też ludzie - apelują Pielęgniarki Cyfrowe.

Anna Grela

Źródło: Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe